新年新篇章 ——安全培訓(xùn)主題思想

安全是企業(yè)發(fā)展的前提，是企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。2024年1月15號上午，龍山石材辦公室組織后勤人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，管理者代表張義文主講。

張經(jīng)理用習(xí)近平總書記提出的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。”為培訓(xùn)中心思想。企業(yè)要以員工安全為中心的發(fā)展思想，更闡述了“安全是發(fā)展的前提”這樣一個(gè)鮮明的價(jià)值導(dǎo)向。尤其我們是生產(chǎn)型企業(yè)，更要營造濃厚的企業(yè)安全文化，必須不斷完善企業(yè)安全責(zé)任意識、安全管理水平和技能操作水平。

張經(jīng)理強(qiáng)調(diào)我們的安全培訓(xùn)要有針對性。培訓(xùn)前對員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行充分調(diào)研，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃的管理人員要全面了解不同崗位員工缺乏哪方面的知識和技能，針對性的制定出合適的培訓(xùn)計(jì)劃。

接著提出我們的安全培訓(xùn)要形式多樣。除去常見的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等宣傳外，偶爾輔以技能操作演示。不同的人偏好不同的學(xué)習(xí)方式：有的喜歡通過觀察思考整理自己認(rèn)為有用的東西，有的喜歡通過不斷提出問題與人交流探討獲取知識，有的人偏好在活動中體驗(yàn)感悟，也有的人趨向于別人直接告訴他該怎么做。因此我們要制定多樣式培訓(xùn)，已達(dá)到讓員工充分掌握安全知識的目的。

張經(jīng)理最后提出我們要營造濃厚的企業(yè)安全文化，必須將員工安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓。為切實(shí)提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)探索行之有效的改進(jìn)措施。